【プレスリリース】社員のライフワークバランス向上へ「100の笑顔プロジェクト」始動！

法人のリノベーション事業を手掛ける正和工業株式会社(以下、正和工業)は、第53期(2024年度)から100種の福利厚生でモチベーションアップや個人と会社の成長の好循環を作り上げ、クライアントや社会への貢献度向上を目指す「100の笑顔プロジェクト」を開始いたしました。

■『100の笑顔プロジェクト』とは

正和工業ではサステナブル経営に注力しており、地域社会の共生・発展の重要なステークホルダーとして、社員それぞれが多様な豊かさを実現し、安心して暮らせる職場環境づくりを目指しています。目まぐるしく変化を続ける社会情勢の中で社員のライフステージごとの課題も多様化しており、「100の笑顔プロジェクト」では、時代に合わせた多様な福利厚生を整えることで社員を心理的にも経済的にも支援し、個人の能力を存分に発揮することで、会社の成長、地域・社会への貢献へとつなげていくことを図るプロジェクトです。

【100の笑顔を創り出すボトムアップ型のプロジェクト】
本プロジェクトは役員数名を含むプロジェクトチームが社員に聞き取り調査を実施しながら、協同で福利厚生を検討していくボトムアップ型のプロジェクトです。ボトムアップ型とすることで社員一人ひとりの実情に合わせた福利厚生100種を2027年までに整える予定としています。

「社会を笑顔で満たす」という経営理念の実現に向けて、今後も「100の笑顔プロジェクト」をはじめとした各層のステークホルダーの笑顔を創り出す施策の推進を図ってまいります。

▼そのほか上記取り組みに関する当社のプレスリリースはこちら(外部サイト)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000071378.html

【本件に関するお問い合わせ】
正和工業株式会社　広報
Tel：03-5888-7557(代)