環境と待遇を知る!表彰制度・取組み

正和アワード

「正和アワード!表彰制度」を毎年実施

弊社では「正和アワード!表彰制度」を設けておりこの制度は、優秀な業績・行動をなした社員に対して、会社として表彰しているものです。社員がやりがいを持って仕事ができる環境づくりのために社内改革を進めており、そのひとつに社員表彰制度があります。最優秀社員賞、優秀社員賞、功労賞、奨励賞、努力賞など、活躍した社員を表彰しモチベーションアップを図っています。

社内表彰制度
地域貢献

ベクトル委員会

社員の意識改革の向上

社員の企業使命、経営理念、行動指針の意義の理解度を深めることを目的とする。主には、社長が社員に向けて講話を実地し、委員会活動としてはそのフォローを行う。
(委員会開催月1回、研修会開催月一回、対象者 全社員)

5S委員会

5Sによるお客様への信頼向上

5S(整理、整頓、清掃、清潔、しつけ)を社員に浸透させることを目的とする。
5Sの具体的なルールを決定し、社員が5Sを守れているかチェックの実地と是正の指示を行うこととする。

安全衛生への取組み
地域貢献

コミュニケーション委員会

コミュニケーションは大切!

社員のコミュニケーションを円満に図ることを目的とする。会社の年間イベントの準備、社員同士の歓送迎会、現場打ち上げ会等の準備及び企画を行い、定期的な社員のコミュニケーションの場を作る。(委員会開催月一回)

サンクス委員会

「ありがとう」の気持ちを独自コインに!

「ありがとう」を伝えることを恥ずかしがっていた社員も人間関係が良好になるSNS「Thanks Gift」を導入しています。当社ではありがとうの気持ちや経営理念を独自のコインに落とし込み、売上以外の会社への貢献度を明確化しています。社内のコミュニケーションを今まで以上に深めて、より強いチーム作り、そしてより楽しい職場づくりが出来ています。このSNS「Thanks Gift」は社内表彰制度にも連動させています。

社内SNS
地域貢献

アワード委員会

様々な活動を積極的に参加!

会社が行う表彰式の運営業務を目的とする。表彰式における評価項目は、毎月集計する必要が生じるため評価項目の集計作業を中心に活動する。また集計結果をタイムリーに社員に情報発信することで、社員のモチベーションを向上させる。

安全衛生への取り組み

従業員能力向上安全衛生教育

毎月1回、外部講師による講演、事故事例による注意喚起等を取り入れ、従業員の『安全』に対する意識を高め一人一人の積極的な労働災害事故防止活動の推進や定着を図っています。最近の講習では、「施工体制台帳・再下請通知書・労務安全」に関する届出書、「安全衛生法・規則」労災保険、演習を入れた復習、廃棄物管理や被害発生時の対応などあらゆる角度から安全教育を実施し、職場に潜む危険因子の排除にむけた取り組みをおこなっております。災害事故0の安全・安心な職場づくりが、ひいてはお客様施設の環境改善の一助となり、作業品質の向上につながるよう努めてまいります。

安全衛生への取組み
地域貢献

地域貢献

様々な活動を積極的に参加!

社内にスマイルボックスを設置して社員一丸となっての募金活動、ペットボトルや空き缶の プルトップを集めることにより発展途上国の子供たちにワクチンを届けるボランティア活動を行っています。私たちは「一人でも多くの笑顔のために!」というテーマのもとへ、様々な活動を通してボランティア活動、社会福祉、地域貢献も積極的に取り組んでいます。さらに詳しく

ゴルフコンペ

ゴルフ好き集まれ!

社内行事は大切なコミュニケーションの場です。社員・協力業者・関係者のみな様と一層の信頼関係を深めるためにゴルフコンペを毎年1回行っています。実はゴルフはコミュニケーション力の向上、気配り、マナー、イメージ力、判断力等ビジネスに使えるスキルを総合的に向上させることができるんです。

ゴルフコンペ

会社を知る

「代表メッセージ」「求める人物像」 「業種・サービス」についての説明です。さらに詳しく

仕事を知る

「建設業とは」「大型プロジェクト紹介」 各業務の仕事についての説明です。さらに詳しく

環境と待遇を知る

当社の「勤務条件」「福利厚生」「研修制度・取り組み」についての説明です。さらに詳しく

新卒採用

夢や目標に向かってがんばりましょう!当社の新卒採用・施工管理スタッフ求人募集です。さらに詳しく

中途採用

当社の中途採用の募集!施工管理/現場監督、保守・メンテナンス、積算業務の募集です。さらに詳しく

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